为何印度人在西方欧美公司的管理比中国人多？爱吹牛皮？看这些被印度人搞破产的外国公司，真相让人笑破肚皮！

这是一个在美国的网站上经常看到的评论，被广泛转载，也不知道哪个是原创，所以就不列出处了。

【】内的不是原文，是我的补充。

Companies ruined or almost ruined by India, Inc:

那些被印度人毁掉或者差一点毁掉的公司

Adaptec - Indian CEO Subramanian Sundaresh fired.

Adaptec公司：印度人CEO Subramanian Sundaresh被解雇了。

【Adaptec 公司是全球顶级的数据存储公司，我查了一下，印度人Sundi Sundaresh在1998年7月至2002年4月间担任Jetstream的总裁兼首席执行官，然后2002年Jetstream终于维持不下去倒闭了；然后同年他出任存储控制厂商Candera的CEO，然后Candera在2004年12月耗尽6000万美元资金后倒闭；然后Sundi Sundaresh出任Adaptec的CEO，然后到2009年的时候投资人Steel Partners声称在Sundaresh的任期内：公司的企业经营价值大幅度下滑，从大约2亿美元下降到了0。公司在研发上投入了超过2亿美元的资金，但是营收却从2006财年的3.44亿美元猛降至2009财年的1.15亿美元，降幅达到67％。公司每年的运作都是亏损的，各项亏损总计达到2.7亿美元。其中，从最近收购Aristos的交易中亏损了1700万美元，从之前的收购交易中亏损了1.16亿美元。公司股票表现比同板块指数落后约100％。

出处：http://www.ileader.com.cn/html/2009/10/27/27249.htm

　　然后2009年Adaptec公司终于维持不下去了，Sundi Sundaresh辞职，公司被迫出售。出处：http://www.enet.com.cn/article/2009/1218/A20091218588628.shtml】

　　AIG (signed outsourcing deal in 2007 in Europe with Accenture Indian frauds, collapsed in 2009)

　　AIG公司：2007年在欧洲将业务外包给埃森哲咨询公司的那些印度骗子，然后公司在2009年崩溃。

　　【AIG公司是过去的世界第一大保险公司，2009年在金融危机中破产，

　　它和埃森哲咨询公司的那些印度骗子的合作可以参考这个：http://www.esnai.com/exam/PrintDoc.asp?NewsID=28864】

　　AirBus (Qantas plane plunged 650 feet injuring passengers when its computer system written by India disengaged the auto-pilot).

　　空中客车公司：澳洲航空公司的飞机从空中坠落650英尺，造成其乘客受伤，原因是它的印度人写的计算机系统关闭了自动导航。

　　Apple R&D CLOSED in India in 2006

　　苹果公司：2006年苹果公司印度研发设计部门关闭。

　　Bell Labs (Arun Netravalli took over, closed, turned into a shopping mall)

　　贝尔实验室：Arun Netravalli完蛋了，关闭了，然后转型为一家商场。

　　【Arun Netravalli是一名印度人，他出任贝尔实验室的主席和首席科学家后，朗讯（贝尔实验室的商业公司）的经济效益极其差劲，最后只好和阿尔卡特合并，但是合并以来从未盈利过，最后因为亏损，只好把贝尔实验室大楼卖掉，改为一家商场。这个大楼是贝尔实验室的起家的地方，是手机、激光器、太阳能电池、光纤、UNIX操作系统、C语言的发源地，有极为重要的历史价值。

　　Arun Netravalli可以参见：http://en.wikipedia.org/wiki/Arun_Netravali

　　转型为一家商场可以参见：http://www.cctime.com/html/2008-8-7/200887810260892.htm】

　　Boeing Dreamliner ES software (written by HCL, banned by FAA)

　　波音787梦想客机的ES（工程样板）软件：印度HCL公司写的，美国联邦航空管理局下令禁止使用该软件。

　　Caymas - Startup run by Indian CEO, French director of dev, Chinese tech lead. Closed after 5 years of sucking VC out of America.

　　Caymas公司：由印度人出任CEO，法国人出任设备管理主管，中国人出任技术主管，在经历了五年的对美国风险投资人的吸血后终于关闭了。

　　ComAir crew system run by 100% Indian IT workers caused the 12/25/05 U.S. airport shutdown when they used a short int instead of a long int

　　Comair航空公司：该公司系统由100%员工是印度人的IT部门运转，因不当使用短整型数据取代长整型数据，造成了12/25/05美国全国性机场关闭。

　　Dell - call center (closed in India because Premji’’s conmen don’’t even know how to use telephones, let alone computers)

　　戴尔公司：客服中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至不知道如何使用电话，更不用说电脑了）

　　Delta call centers (closed in India because Premji’’s conmen don’’t even know how to use telephones, let alone computers)

　　德尔塔公司：客服中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至不知道如何使用电话，更不用说电脑了）

　　Fannie Mae- Hired large numbers of Indians, had to be bailed out. Indian logic bomb creator found guilty.

　　房利美公司：雇佣了大量的印度人，不得不破产保护。印度逻辑炸弹制造者被判有罪。

　　GM - Was booming in 2006, signed $300 million outsourcing deal with Wipro that same year, went bankrupt 3 years later

　　通用汽车公司：在2006年公司还是非常欣欣向荣的，在同年将业务外包给印度维普罗公司，然后在3年后走向破产。

　　HSBC ATMs (software taken over by Indians, failed in 2006)

　　汇丰银行ATM业务（软件是印度人接管的，然后在2006年完蛋了）

　　Intel Whitefield processor project (cancelled, Indian staff canned)

　　Intel的怀特菲尔德处理器项目（项目取消了，印度员工生产的）

　　【英特尔公司2004年在印度班加罗尔的一个工业区投资4100万美元成立了新的处理器设计中心，准备将有一种Xeon处理器完全由印度设计与制造，这就是 Whitefield处理器，计划在2007年上市。英特尔公司雄心勃勃，在班加罗尔的摊子准备设得很大，光是硬件开发就招聘了超过600多印度工程师。我记得当时国内凯迪等地的网友也欢欣鼓舞，欢呼着印度IT业从此将中国远远甩下。但是经历了一段时间的折腾后，这个项目取消了，英特尔公司转向 Tigerton处理器。】

　　Lehman (Spectramind software bought by Wipro, ruined, trashed by Indian programmers)

　　雷曼兄弟（使用印度Spectramind公司提供的客服中心，从印度Wipro公司买的软件，印度的软件工程师摧毁了雷曼兄弟公司）

　　Microsoft - Employs over 35,000 H-1Bs. Stock used to be $100. Today it’’s lucky to be over $25. Not to mention that Vista thing.

　　微软公司——雇佣了超过35,000名H-1B签证者（美国的短期工作签证H-1B签证外号叫做“印度签证”，据说大部分都发给了印度人，至少微软雇佣的 H-1B主要是印度人），在开始雇佣的时候微软股票价格是100美元，今天很幸运的是股价居然还超过了25美元。不要再谈论那个Vista了。）

　　MIT Media Lab Asia (canceled)

　　麻省理工学院亚洲媒体实验室（取消了）

　　【麻省理工学院亚洲媒体实验室因为印度来的假收据被迫关门】

　　PeopleSoft (Taken over by Indians in 2000, collapsed).

　　仁科公司（印度人2000年接管了该公司，现在已经倒闭了）

　　【仁科公司1987年成立，曾经是世界第二大软件公司，2000年仁科公司发生了什么我没有查到，只是此后仁科公司疯狂向印度投资，向印度发展，然后2004年倒闭，被甲骨文公司收购。】

　　Qantas - See AirBus above

　　澳洲航空公司——参看上面的空中客车公司条目。

　　Quark (Alukah Kamar CEO, fired)

　　Quark公司（Alukah Kamar担任CEO，解雇了）

　　【Quark 是一家有名的排版软件公司，是Adobe公司的劲敌。2004年该公司聘请印度人Alukah Kamar担任CEO，同时保留他公司主席的职位。他雄心勃勃地声称要击败Adobe公司。2005年Alukah Kamar匆匆离职，公司与他本人均不肯解释原因。】

　　Skype (Madhu Yarlagadda fired)

　　Skype公司（Madhu Yarlagadda担任首席研发官CDO，解雇了）

　　【Skype公司2010年聘请印度人Madhu Yarlagadda担任首席研发官，一个月后离职。】

　　State of Indiana $867 billion FAILED IBM project, IBM being sued

　　IBM在印第安纳州8670亿美元项目的失败，IBM被起诉了。

　　【8670 亿美元应该是弄混了不是印第安纳州的是下面一条的，我查到的是IBM和印第安纳州州政府签署了一个13.7亿美元的合同，IBM帮助印第安纳州的福利系统实现软件自动化，印第安纳州州政府支付13.7亿美元。结果因为IBM行动缓慢，进展迟缓，到2009年年底还没有办完，州政府一怒之下取消该合同，IBM起诉州政府，双方对薄公堂。】

　　State of Texas failed IBM project.IBM hires 71% Indians.

　　IBM在德克萨斯州项目的失败，IBM雇佣了71%的印度人。

　　【我查到的是2006年IBM和德克萨斯州州政府签署了一个大型合同，IBM负责把德克萨斯州州政府的31个数据中心合并到两个数据中心去，德克萨斯州州政府支付8.63亿美元（$863 million），最后IBM把事给彻底办砸了。想看项目有多失败可以看：http://www.zdnet.com/blog/projectfailures/texas-warns-ibm-on-failed-data-center-consolidation/10370】

　　Sun Micro (Taken over by Indian and Chinese workers in 2001, collapsed, has to be sold off to Oracle).

　　Sun Micro公司（2001年由印度人接管，使用中国工人，倒闭了，被卖给了甲骨文公司）

　　United - call center (closed in India because Premji’’s conmen don’’t even know how to use telephones, let alone computers)

　　美国联合航空公司客户服务中心（客服中心设在印度，关闭了，原因是印度普雷姆吉的骗子甚至不知道如何使用电话，更不用说电脑了）

　　Virgin Atlantic (software written in India caused cloud IT failure)

　　维珍航空公司（印度人写的软件造成了IT失败阴云）

　　【这个好像是维珍航空公司的一个很严重的失败阴云，

　　参见：http://www.zdnet.com/blog/projectfailures/cloud-based-it-failure-halts-virgin-flights/11061】

　　World Bank (Indian fraudsters BANNED for 3 years because they stole data).

　　世界银行（有三年时间禁止录用印度骗子，因为他们偷窃数据）。

　　I could post the whole list here but I don’’t want to crash any servers.

　　我写下了这整个清单，但是我不想再弄砸任何服务了。

　　我再补充两条：

　　华盛顿地铁翻车事故（由印度工程师主导）。

　　美国航天局（火星探测2次失败，4亿美元泡汤，因为印度裔科学家用公制，不用英制计算）

网友评论：

从同事过的经历而言，除了少数印度geek，绝大多数（95％）印度人都是擅长推卸责任、溜须拍马的。

话说回来，印度文化整体没有所谓东方或者西方道德的概念。

老外文化信任忽悠，印度人最擅长忽悠。

错就措在不该在相信印度人的忽悠之余，还信任他们能做事。

印度人只要在国外混好了，然后就会拖家带口，往公司安插亲戚朋友，然后排挤中国人、欧美人。

最终因为大部分印度人的低智商和自私自利而导致公司完蛋。

这种事例确实很多。

印度人确实能吹，而且抱团。很久很久以前，美国的IT行业有很多中国人写代码，现在都被印度人取代了。

说实话印度人尤其是学者很多不靠谱。在美国的溜须拍马功夫一流，整华人功夫二流，能力三流。

十多年前碰到个印度某博士，号称对航天有研究。

请他参观了个设计院，看了个初级仿真软件，非常牛，中国水平太差，不如做这个项目。

大家很惊讶，请他出示，原来是让大家搞安谢，太雷人了。

印度人在美国混的最好的都在IT界，而印度人干活是绝对不行的，唯一就是管理“人才”，而且印度人拉帮结伙、溜须拍马的能耐最大。

一个公司有了一个印度人，很快就会有一堆印度人，无论是白人还是中国人统统被排挤出门，另谋高就，然后公司就没人干活了……

问问国外在IT界的人，基本都是这么说的。

中国人主要是不团结，另外到了国外喜欢从事技术性工作……说白了就是干活命。

是有一阵说印度的IT好象要把中国甩的特远，我还不舒服了好久。敢情是本山大叔的招数。

原来A3在全世界都在乱搞丢人啊！！真搞不懂西方那些弱智，怎么就这么看好A3？

被A3搞砸了吧，活该！

A3的那些什么狗屁软件和服务都是谎言吹牛皮吹出来的，有名的软件就没看到过印度出的。

曾经听华为的人讲：当年请了听信A3的吹牛，一帮子A3搞一个项目。

A3的待遇高过华为的人，结果很久没搞出来。

华为一怒之下，解散A3，自己组织了个20多人的项目组，很快就拿下了。

印度人吹牛出了名，不干实事。而且有利益根本不顾道义，比如苏联集体卢布贬值，印度借机还了俄罗斯军购费，那会卢布贬值至少一千倍以上了。

62年印度知道中国闹饥荒，立马进攻中国，结果被打的屁滚尿流，之后竟然宣传是中国先入侵，，可以说，，是个很操蛋的小人民族，

这个不能怪印度人的管理水平，只能说这些印度CEO是压倒骆驼的最后一根稻草。 

不能都怪印度人，林子大了什么鸟都有，哪些只是印度CEO中混吃等死的一小部分，不能一棍子打翻所有印度人CEO，毕竟现在还有印度CEO在的公司还有没死的呢。 

其实我们应该客观一些，如果是好的印度CEO，那么那是给我们树立了一个榜样，让我们自己要和人家学习，提高管理水平。

如果是一个不好的CEO我们也不要嘲笑，是他替我们的企业除掉了潜在的对手，这不挺好的吗！？

看过有人统计过，国内有不少合资或独资企业公司，因为外方雇佣印度人高管，倒闭的不少啊。

那是因为印度人会吹牛B，让人以为他很能，所以当上了CEO，实质是只会吹牛的蠢货。

印度精英们的媚上欺下的功夫很厉害，所以他们能够本事不大，却升的快，占据高位；当然，没有2－3年的功夫，是看不出好歹，看不出效果的！

中国人到美国留学，做工的，跟印度人同学、同事的很多，都很明白大多数印度人是靠忽悠、马屁混事儿。反而是美国人，不论是同学还是教授，不论是同事还是老板，都是印度人献媚、忽悠的对象，所以很难看穿印度人的把戏。要真正吃了苦头后，才能醒悟...

其他大部分美国人还是很实诚的（除了美国精英外），所以一般都是实话实说。

而中国人大部分表面是比较谦虚的。

但三哥，你懂得，吹牛是常态，善良的美国人被三哥的精英忽悠的一愣一愣的，CEO，哈哈，还真是简单。

我现在就在外包公司混饭，总公司被阿三收购了60%股份，公司大批人才流失，大家都在数秒。

这次JP大地震，很多对日本的业务也都停滞，三哥真给力啊！

我认为”管理“有别于西方和东方之分。

西方的管理侧重于管事，什么”精益管理“、”6西伽马管理“等多是如何把事情管理好。

相信”管理学“是门管理企业的学问。然而，管理一家成功的企业是不是也像科研一样有固定的公式遵循呢？

肯定没有。”管理学“是门人文科学还是自然科学呢？

在大学”管理学“既不是文科也不是理科，有问题吗？也就是说：管理学是门糊涂的学科。

比方说政府官员贪污，西方管理这类事从法律上把它管好。

我们国家呢，侧重于管人。但到了现代，我们喜欢学西方的东西，什么西方的都是最先进的。

所以，也错误的认为管理是管事。

打个比方：我们单位厕所的水龙头老是坏，买一个结实的换上，没多久它还是坏了。再换一个更结实的水龙头，使用时间稍微长一点，可最终还是坏了。

像这种事到底是管事还是管人？

管事？单位贴上警示：发现谁损害水龙头，扣除本月奖金。

可事情并没有得到遏制，龙头还是坏。单位只好装上摄像头，这回还真没坏。可水龙头后面的水管被人切开了！

古人（应该说中国的古人）说”齐家“是说要管理好那个时候100多号人的一个家（不就是一个现在的小企业吗）要”格物、致知、诚意、正心、修身······“。

我的理解：管理学就是门人文科学，要学好管理就是要学好做人，提高自己的德性。